Nuestra acción operativa y cultural se centra en la Responsabilidad social.

Entre las distintas herramientas contamos con la certificación del Valor social por ICEA,  Instituto para la Certificación Ética y Ambiental encargado de verificar la conformidad con los requisitos del estándar.

El estándar del Valor social está conforme con el sistema de certificación internacional SA 8000 y las normas ISO 26000 y prescribe, a diferencia de otros instrumentos, la supervisión del riesgo en toda la cadena y el uso de herramientas de prevención del impacto negativo de la actividad productiva en los derechos humanos, aspectos sociales y medioambientales.
Se trata de una marca de calidad en tema de Responsabilidad social corporativa, realizada tras más de cuatro años de estudios específicos y numerosas consultas que han implicado las principales partes sociales, académicas e institucionales.
Los objetivos del estándar del Valor social son los siguientes:

  •     promover en el ámbito económico el desarrollo social, la igualdad de oportunidades, la tutela del medio ambiente, el respeto y promoción de los derechos fundamentales;
  •     favorecer el crecimiento y el desarrollo de un mercado transparente, solidario y justo;
  •     sensibilizar a las organizaciones y a los ciudadanos sobre los temas de la Responsabilidad social y promover la difusión de un Comercio Justo.

Valor social, en línea con el principio de evaluación de las “consecuencias no económicas de las acciones económicas” propio de las finanzas éticas, que se aplica a los siguientes grupos de interés:

  •     trabajadores
  •     accionistas
  •     clientes
  •     consumidores
  •     proveedores
  •     acreedores
  •     comunidades locales y nacionales
  •     asociaciones
  •     instituciones públicas
  •     generaciones futuras

Es un estándar que aborda todos los aspectos de la responsabilidad de una organización: social, medioambiental y económica. En concreto, los ámbitos supervisados son:

  •     la comunidad (el respeto de las comunidades locales, la seguridad y protección de las páginas web corporativas, programas de desarrollo y promoción social);
  •     el trabajo (política de no discriminación, trabajo de menores, trabajo forzoso, libertad de asociación y negociación colectiva, política salarial, salud y seguridad, horario de trabajo, desarrollo de competencias);
  •     el consumo (protección de los ciudadanos  y consumidores);
  •     el medio ambiente (protección medioambiental);
  •     el mercado (relaciones de suministro, lucha a la corrupción, competencia, venta y distribución, gestión financiera responsable).
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